La Representación Legal de los Trabajadores (RLT) es el órgano de representación mediante el cual se articula el derecho que los trabajadores tienen de participación en la empresa, y a través del cual se hace efectiva la defensa de sus intereses. Es un derecho que tienen  los empleados, según el Artículo 129.2 de la Constitución y Artículos 4, 61 y siguientes del Estatuto de los Trabajadores.

Existen diferentes modalidades:

• Delegados  de personal  (en empresas de 11 a 49 trabajadores).
• Comité de Empresa (empresas o centros con al menos  50 trabajadores).
• Comité Intercentros (empresas en las que existen varios Comités de Centro).
• Comités de Centro (tiene en cuenta los resultados electorales globales, y no puede exceder de 13 miembros).
• Comité de Empresa Conjunto (representa a los trabajadores de varios centros de trabajo de una misma empresa).
• Secciones Sindicales (los trabajadores afiliados a un sindicato podrán constituir una Sección Sindical que represente a los trabajadores afiliados).